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   2016年3月16日上午9:00，合肥路橋公司 2016年度工作暨黨風廉政建設工作會議順利召開，會議總結回顧了“十二五”各項工作，分析當前發展形勢，動員全體干部職工統一思想、深化認識、銳意改革、創新發展，實現公司“十三五”良好開局。  
公司黨委書記李承章主持會議，公司總經理楊楓作大會報告，集團公司董事長吳俊到會指導。
   會上，總經理楊楓帶領全體干部職工分析了當前新形勢，指出：“‘十三五’是全面建成小康社會決戰決勝的五年，也是合肥路橋實現突破發展的五年，我們要全面貫徹落實集團公司工作會議精神，以提高發展質量和效益為中心，以做大做優做強為主線，加強企業長遠發展規劃，堅持改革開放、堅持穩中求進工作總基調，促管理，降成本，破瓶頸、求發展，進一步提升軟實力，保持傳統發展優勢，進軍新領域，培育新的發展動能。”并強調，2016年公司將重點做好以下工作：一、緊跟新形勢，全力開拓內外市場；二、研究新思路，深化基礎工作管理；三、尋求新舉措，提升工程技術管理；四、探索新機制，鞏固安全工作成果；五、力求新進展，推進資質進檔升特；六、加強過程管理，抓好基礎工作建設；七、嚴明政治紀律，加強領導班子建設；八、搞好組織建設，加強黨員廉潔自律。 
   黨委書記李承章就中央紀委十八屆六次全會、省紀委九屆六次全會和集團公司黨風廉政建設工作會議精神進行了會議傳達，并對2016年工作進行了部署安排：一是提高認識，進一步增強反腐倡廉的緊迫感和責任感；二是拉高標桿，進一步提升廉潔從業的思想自覺和行動自覺；三是令行禁止，努力營造風清氣正的企業發展環境。并要求全體干部職工面對新形勢、新任務、新要求，要與上級黨組織保持高度的一致，以堅定的立場，堅決的態度，有力的措施，全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
  “從無到有、從有到優”，董事長吳俊對合肥路橋近年來的發展變化給予了充分肯定，同時與大家分享了集團成立以來取得的可喜成績，并指出當前我們已進入“大集團時代”,全體干部職工要同心協力將集團公司“做強、做優、做大”，做一個有理想、有擔當的企業。