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合肥路橋組織法務(wù)及合規(guī)培訓(xùn)

發(fā)布人：管理員時(shí)間：/2024-2-1/ 閱讀：2930

為進(jìn)一步提高員工的法律及合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，2024年1月30日，合肥路橋組織召開法務(wù)及合規(guī)培訓(xùn)，本部盡調(diào)人員、子（分）公司法務(wù)及合規(guī)聯(lián)絡(luò)員參會(huì)。

培訓(xùn)邀請(qǐng)了北京市君澤君(上海)律師事務(wù)所及安徽安泰達(dá)律師事務(wù)所兩位律師專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)涵蓋合規(guī)盡職調(diào)查、合規(guī)性審查、合同審查的流程、重點(diǎn)問題及主要條款等內(nèi)容。律師結(jié)合實(shí)際案例，深入淺出地講解了公司業(yè)務(wù)工作中常見的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施，并就盡調(diào)人員在工作中遇到的合規(guī)性審查問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答。

培訓(xùn)過程中大家積極互動(dòng)，通過專業(yè)解答對(duì)合規(guī)性審查、法律事務(wù)流程及合同審查等有了更深入的了解，對(duì)工作中遇到的法律及合規(guī)問題有了更清晰的工作思路。

本次培訓(xùn)的召開，不僅提升了相關(guān)人員的法律素養(yǎng)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，也進(jìn)一步強(qiáng)化了公司的法制化管理水平。下一階段，公司將持續(xù)開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，為員工提供更多學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，共同推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（劉培根）